社保繳納有什么好處？

　　1、對(duì)用人單位
　　對(duì)用人單位而言，依法繳費(fèi)其實(shí)也是為用人單位提供了一道保障。比如在工傷保險(xiǎn)這方面，依法繳納了工傷保險(xiǎn)的單位，在員工發(fā)生工傷事故后，是由工傷保險(xiǎn)基金支付規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風(fēng)險(xiǎn)。
　　2、對(duì)勞動(dòng)者
　　對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，如果交了養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，且繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)水平越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。失業(yè)時(shí)，滿足條件的，還可以領(lǐng)取失業(yè)金等等。

養(yǎng)老保險(xiǎn)沒繳夠15年怎么辦？

　　1、按年補(bǔ)繳
　　既然達(dá)不到一次性補(bǔ)繳的門檻，那就只能到達(dá)退休年齡后退休，然后每年補(bǔ)繳，繳費(fèi)滿15年后再辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。但這個(gè)方法要根據(jù)補(bǔ)繳期限長(zhǎng)短，繳納一定的滯納金，再加上補(bǔ)繳期間不但不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，還要交社保，適合欠缺年限不多或經(jīng)濟(jì)條件還行的人群。
　　2、一次性補(bǔ)繳
　　一次性補(bǔ)繳可以說(shuō)是最方便的方法了，但對(duì)正常繳納的人來(lái)說(shuō)稍有不公，所以需要在45歲之前有過參保記錄且滿足以下3項(xiàng)條件之一：
　　1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年；
　　2011年前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職；
　　2011年前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保，且男性滿65歲，女性滿60歲的退休人員。
　　3、延遲退休
　　經(jīng)濟(jì)條件不能支持按年補(bǔ)繳的，那就只能繼續(xù)打工了，是可以向用人單位和當(dāng)?shù)厣绫２块T申請(qǐng)延遲退休的，繼續(xù)繳納社保，實(shí)現(xiàn)將來(lái)每月領(lǐng)取養(yǎng)老金�？紤]到健康等因素，最多可延遲退休5年。
　　4、放棄繳納
　　如果達(dá)到退休年齡，同時(shí)只繳納了短短幾年的社保，又不適用干一次性補(bǔ)繳政策�；蛘J(rèn)為繳納社保不劃算，可以選擇放棄繳納，國(guó)家允許提取之前個(gè)人繳納的部分。但是不建議大家輕易采用，畢竟對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金是養(yǎng)老生活至關(guān)重要的一個(gè)保障。
　　5、轉(zhuǎn)換社保性質(zhì)
　　如果按年補(bǔ)繳有困難，又不愿繼續(xù)打工的，可以考慮將城鎮(zhèn)職工社保轉(zhuǎn)成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣就可以一次性補(bǔ)繳社保了。當(dāng)然，轉(zhuǎn)換以后，將來(lái)每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)大幅減少，所以如果不是特殊情況，不建議這種方法。
　　社保繳費(fèi)滿15年就可以不用繳納了嗎？
　　1、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能拿到的錢就越多。
　　2、交社保的同時(shí)，公司也在交。如果個(gè)人不交了，那公司的部分也停了。還有那怕是繳納滿15年社保，只要沒有到退休年齡，在企業(yè)單位工作，那么就必須繳納社保，這個(gè)是規(guī)定。
　　3、養(yǎng)老金的多少，與當(dāng)?shù)氐钠骄�工資，與繳納社保的年限和基數(shù)都是有關(guān)。如果工資低于當(dāng)?shù)仄骄�工資水平，那更要交了。因?yàn)楣ぷ髦兄恍枥U納很少的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金。
　　4、如果停止參保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如醫(yī)保停了，去醫(yī)院看病就不能報(bào)銷。
　　沒有到退休年齡但是社保繳費(fèi)已經(jīng)滿15年就可以不再繳納了嗎？
　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼�！�
　　所以，即使你已經(jīng)達(dá)到了退休年齡，也還是要繼續(xù)繳納社保，因?yàn)檫@是國(guó)家在鼓勵(lì)大家參保。
　　社保繳納２５年的好處
　　（一）退休后養(yǎng)老金能領(lǐng)得更多
舉個(gè)例子，如果退休前的月薪是5000，繳滿15年每個(gè)月可以領(lǐng)到1268元養(yǎng)老金。但同樣的條件，如果累計(jì)繳滿了25年，每個(gè)月能領(lǐng)到2113元，足足多領(lǐng)了800多塊。10年下來(lái)，就能比別人多領(lǐng)10萬(wàn)。
　�。ǘ�）繳25年比繳15年漲得多
大家都知道，養(yǎng)老金實(shí)行的是多繳多得，長(zhǎng)繳多得的機(jī)制。而每年的養(yǎng)老金上漲水平，都是與繳費(fèi)年限相掛鉤的。目前養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)分為4個(gè)部分：定額上漲、月養(yǎng)老金掛鉤上漲、繳費(fèi)年限掛鉤上漲、高齡老人傾斜等。根據(jù)繳費(fèi)年限，所漲幅度都不同，繳25年比別人漲的都多。
　�。ㄈ�）繳費(fèi)滿25年，可享受終身醫(yī)保
　　男性繳滿25年，女性繳滿20年，可享受終身醫(yī)保待遇。也就是說(shuō)，社保繳滿25年后，退休后就不必再交保費(fèi)，隨時(shí)生病隨時(shí)報(bào)銷。
　　拿住院來(lái)說(shuō)，如果沒有終身醫(yī)保，退休后的醫(yī)療費(fèi)用，則要自己全部承擔(dān)。如果繳滿25年，退休后每年醫(yī)保報(bào)銷的額度，最高能到160萬(wàn)。這才是社保的大頭，不繳滿25年是沒有的。所以社保長(zhǎng)繳要?jiǎng)澦愕枚�，即便繳滿了15年也要繼續(xù)交。
　　而且醫(yī)保一旦斷交了，次月起看病買藥就不能報(bào)銷了，所以不僅是退休后受到影響，在職的時(shí)候醫(yī)療健康也是沒有保障的。為了今后能多拿一些養(yǎng)老錢，社保盡量還是交長(zhǎng)點(diǎn)吧，交25年好處肯定要比交15年多。
　　即使自己離世了，交的保費(fèi)也會(huì)讓子女繼承。可以選擇退還給子女，也可以過戶都子女名下，繼續(xù)繳滿年限后，子女老了也有同樣的社保待遇。
　　參保人員要關(guān)注的有3件事情
　　對(duì)參保人員而言，絕對(duì)不能聽外人使自己斷繳社保之騙，還要注意3件事情，特別清醒。
　　首先，社保不僅僅是養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題，停止繳納社保還會(huì)影響醫(yī)保和其他的待遇。
許多人以為社保是養(yǎng)老保險(xiǎn)而實(shí)際上并非如此，社保比養(yǎng)老保險(xiǎn)更加廣泛，社保由養(yǎng)老保險(xiǎn)組成，還有醫(yī)療保險(xiǎn)（生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
　　其中養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為15年，達(dá)到退休年齡交滿15年后，即可享受養(yǎng)老金。在這個(gè)規(guī)定下，如果一個(gè)人退休后沒有按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的話，那么他將無(wú)法享受到醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等待遇。但若僅僅因養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)超過15年才停止，那么將不能享受醫(yī)保這樣的待遇了。
　　特別是醫(yī)保還有一個(gè)退休最低繳費(fèi)年限，大多數(shù)區(qū)域都規(guī)定男性必須繳費(fèi)25年以上，女繳費(fèi)20年后因此，對(duì)醫(yī)保而言，僅僅交費(fèi)15年才足夠，未達(dá)最低繳費(fèi)年限，退休時(shí)不能享受醫(yī)保待遇。另外，如果是到退休年齡之后再進(jìn)行參保，那么就需要繳納更多的費(fèi)用，這樣才能維持基本生活。因此，別以為滿15年就夠了，社保不隨便停。
二是斷繳社保利大于弊，有可能影響購(gòu)房買車的資格。
　　整體上社保繳費(fèi)15年后斷交，弊多利少。
因?yàn)閯e以為僅僅是斷了社保，部分城市社保連續(xù)繳納年限與是否有資格獲得其他待遇有關(guān)，例如，有的城市購(gòu)房購(gòu)車搖號(hào)的話，就是要連續(xù)交納社保5年，斷繳的，要重算，還可能因斷繳社保失去相應(yīng)資質(zhì)。
三、養(yǎng)老金屬于多繳多得的長(zhǎng)繳多得型養(yǎng)老金,15年的最低繳費(fèi)在今后的時(shí)間里可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
具體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,15年僅僅是最低繳費(fèi)年限，而且養(yǎng)老金也是多交多得，長(zhǎng)交長(zhǎng)得，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)越好，后期養(yǎng)老金只是越多，繳費(fèi)年限15年后領(lǐng)取養(yǎng)老金相對(duì)較少，唯有增加繳費(fèi)年限，養(yǎng)老金只有多了，退休后的生活就比較安全。
而這更為重要，伴隨著后來(lái)漸進(jìn)式延遲退休的推行，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限可能還將作出調(diào)整。在我國(guó)目前人口紅利逐漸消失以及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩等背景下，提高退休年齡將成為一種趨勢(shì)。根據(jù)人社部2021年公布的《力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃》，逐步提高享受基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限。
所以未來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)也許不僅僅是規(guī)定15年，它可能被拉長(zhǎng)了，到時(shí)15年是不夠的，將對(duì)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金產(chǎn)生影響。我覺得，如果繳費(fèi)年限太長(zhǎng)的話，那么養(yǎng)老金的負(fù)擔(dān)肯定會(huì)重很多。因此繳費(fèi)年限應(yīng)盡可能的延長(zhǎng)，這就比較保險(xiǎn)了，對(duì)退休待遇同樣有利。
　　單位可以不繳社保嗎
　　不可以。社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的�！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會(huì)保險(xiǎn)制度給予的保障。用人單位與勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)勞動(dòng)者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時(shí)，將得到相應(yīng)的保障。