五險一金自己交多少錢一個月

　　1、住房公積金：按公司選擇的存款比例。一般情況下，最高支付金額不得超過公司員工工資的10%。雇主將工資的12%存入住房公積金。
　　2、失業(yè)保險：企業(yè)2%，個人1%。
　　3、養(yǎng)老保險：企業(yè)21%，個人8%。
　　4、醫(yī)療保險：企業(yè)9%，個人2%。
　　5、工傷保險：公司每月支付0.5%，員工無需支付一分錢。工傷保險根據(jù)單位的行業(yè)范圍確定您的工傷率，在0.5%到2%之間。
　　6、生育保險：公司每月支付1%，員工無需支付一分錢。

公司不給上五險一金怎么辦

　　1、投訴到相關(guān)部門：如果公司違反勞動法規(guī)定，不給員工繳納五險一金，員工可以到勞動監(jiān)察部門或者社保部門進行投訴。這樣可以通過法律途徑維護自己的權(quán)益。
　　2、跟公司協(xié)商：首先可以跟公司協(xié)商，詢問原因并提出自己的要求。如果是公司財務(wù)問題，可以要求公司及時繳納；如果公司不肯繳納，可以要求公司給自己補繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險等費用。
　　3、辭職離職：如果公司一直不給員工繳納五險一金，那么員工可以考慮離開這家公司，尋找一份有保障的工作。同時，員工可以向公司要求開具離職證明，在下一份工作中順利轉(zhuǎn)移五險一金。
　　自己繳納五險一金怎么交
　　1、向社保代繳機構(gòu)進行咨詢，請求代繳。但需要向機構(gòu)繳納一定的手續(xù)費。
　　2、向社保經(jīng)辦機構(gòu)進行申請登記，然后就可以在社保機構(gòu)的繳費窗口進行繳費。
　　3、街道社保服務(wù)點可以為本市戶口人員提供社保繳納服務(wù)辦理。

　　1、需要生育的，必須在本單位工作，并繳納一年(12個月)的生育基金。請注意，在此期間，您不應(yīng)中斷或更改您的公司，否則您將無法報銷。
　　2、如果我們打算在離開后自己支付五險一金，是無法全部繳納的。我們只能支付醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。當然，當然也可以不先交保險，等找到合適的工作再續(xù)保。你知道，自己交就需要多花錢，這是不劃算的。
　　3、辭職時，可提前一周或一個月移交工作;離職后，由離職單位人力資源部提供“離職證明”和“勞動合同”;然后把你的工作手冊和社會保險卡拿回來，放在安全的地方。
　　4、如需自行繳費，可到社會保障中心辦理，并根據(jù)本人情況繳納社會保障和養(yǎng)老金。因此，我們可以看到，個人在繳納社會保障金和養(yǎng)老金方面具有靈活性，這與企業(yè)繳費有很大不同。

　　1、繳納社會公積金免征所得稅。個人所得稅不僅在支付時扣除，而且在支付福利時扣除。個人所得稅不從特別賬戶中扣除。另外，如果你付我工資，你就得代扣個人所得稅。如果存入銀行，還應(yīng)繳納利息稅。
　　2、你付的錢越多，單位投資你的錢就越多。五險一金的繳費基數(shù)相同，單位與個人的比例不同。單位付款大約是個人付款的兩倍。
　　3、繳納失業(yè)保險金，意外失業(yè)時可領(lǐng)取失業(yè)保險金等福利。失業(yè)保險通常不由商業(yè)保險公司提供。