宜城教育資源網(wǎng)m.zgyouzhishipin.cn 王蒙《組織部新來的年青人》主要內(nèi)容
《組織部新來的年輕人》中林震是當(dāng)時社會主義建設(shè)中大量青年的縮影,渴望大有作為,渴望建設(shè)和社會,然而他們的理想與實際脫離,他們的存在是必將是被社會改變或是改變社會。而劉世吾這樣的人說不上他們惡劣,他們有為革命做出突出貢獻,但在新時期,他們無法較好轉(zhuǎn)變自身。
《組織部來了個年輕人》大膽地揭露了當(dāng)時社會生活中存在的官僚主義現(xiàn)象,因“積極干預(yù)生活”著稱。不過,作品更是表現(xiàn)了新中國第一代青年人充滿青春活力的革命理想主義精神,和他們的個人理想與現(xiàn)實環(huán)境的沖突。 三月,當(dāng)天空中飄灑著似雨似雪的東西時,林震來區(qū)委 組織部報到上班,在這里他碰到了以前認(rèn)識的趙慧文,她早已調(diào)來做秘 書工作。林震很高興,新生活開始的第一天,就遇到了一位親切的大姐 姐。帶著這種心情,他走進組織部副部長劉世吾的辦公室,副部長很得 體的接待了他,嚴(yán)肅地講述了一番組織工作的重要性之后,給他分配了 工作,隨即又用一種很隨意的神情借走了他口袋里的蘇聯(lián)小說《拖拉機 站站長和總農(nóng)藝師》。天已經(jīng)放晴,太陽照亮了區(qū)委大院。在組織部的 大辦公室里,林震見到了指導(dǎo)自己工作的工廠建黨組組長韓常新,韓常 新的風(fēng)度與劉世吾迥然不同,他身材高大,衣著整潔,說話時不時的發(fā) 出豪放的笑聲,并且很能迅速地提高到原則上去分析問題和指示別人, 給人一種比領(lǐng)導(dǎo)干部還像領(lǐng)導(dǎo)干部的印象。林震對其很欽佩,不過他也 感覺到趙慧文對其很反感。林震是1953年秋從師范學(xué)校畢業(yè)分配到區(qū) 中心小學(xué)當(dāng)教師的,第2年寒假因教學(xué)有成績受到教育局的獎勵。調(diào)到 組織部時,他剛剛22歲,懷著對黨的工作者生活的神圣憧憬走進了區(qū) 委的大門。但看到來往的文件,聽著高深的分析,心里又有點怯。到區(qū) 委會的第4天,他去通華麻袋廠了解黨員發(fā)展情況,預(yù)備了半天的提 綱,和廠組織委員魏鶴鳴只談了5分鐘就用完了,這使他很窘。但是, 他卻意外地了解到這個廠的廠長兼支部書記王清泉獨斷專行、官僚主 義作風(fēng)嚴(yán)重的情況。他鼓勵魏向上反映,可魏說已給老韓反映多次,不 但沒用,反被批評為不尊重領(lǐng)導(dǎo)。林震感到他的工作第一步就碰到了困 難。吃過午飯,林震將自己的所見所聞講給韓常新,韓不以為然,反倒 告誡他不要陷進去。第2天,韓常新帶林震去麻袋廠了解情況,目的是 讓林震見習(xí)見習(xí)。結(jié)果林震發(fā)現(xiàn)韓常新只對數(shù)字和具體事例感興趣; 來以后,林震看了韓寫的“簡況”,簡直不敢相信自己的眼睛,里面竟 是些虛假的套話。他迷惑地問韓是根據(jù)什么寫的,韓卻笑他不懂行。區(qū) 委會的工作緊張而又嚴(yán)肅,可以使人從中感受到本區(qū)生活脈搏的跳動。 而給林震印象最深的是劉世吾,他可以一面聽取匯報,一面查閱材料, 又能突然指出匯報人的錯誤。他還經(jīng)常愛說“就是那么回事”,好像把 一切都看得很透。一晃一個月過去了。一天晚上,林震把一個月來的感 受和想法和盤托給劉世吾,還特別提到了麻袋廠的王清泉,然而令他吃 驚的是,劉世吾對這一切都非常了解。劉世吾開導(dǎo)他說,評價區(qū)委工作 要看什么是主導(dǎo),區(qū)委的成績是基本的,缺點只是前進中的缺點。走出 辦公室,林震感到更加惶惑。不久,在黨小組會上,林震受到了一次嚴(yán) 厲的批評,根由是他擅作主張支持魏鶴鳴召開工人座談會,搜集對廠長 的意見。林震不服氣。他反駁道為什么我們不去主動了解群眾意見,反 而制止基層這樣做。劉世吾批評他把生活理想化,過高的估計自己,想 充當(dāng)娜斯嘉式的英雄,實在是一種虛妄。林震像被打中了一拳,內(nèi)心十 分氣憤和痛苦。星期六晚上,林震應(yīng)約到趙慧文家去坐坐。在離區(qū)委會 不遠的一個小院里,趙慧文說出了自己心中的苦悶。初到機關(guān)時,趙慧 文也很看不慣韓、劉的一些做法,也曾提過幾次,但是,慢慢地她發(fā)現(xiàn) 自己根本不是他們的對手,只好安下心做好事務(wù)工作。趙慧文對這些人 的評價是:韓常新淺薄庸俗,劉世吾麻木淡漠,區(qū)委副書記兼組織部長 李宗秦只想當(dāng)官,不想干事,區(qū)委書記則工作太多,整天忙于各種中心 任務(wù)。林震恍然明白了事情的復(fù)雜性,不過他認(rèn)準(zhǔn)一個理,人要在斗爭 中使自己變得正確,不能等到正確了才去作斗爭。這使趙慧文很感動。 五月中旬,《北京日報》以顯明的標(biāo)題登出揭發(fā)王清泉官僚主義作風(fēng)的 群眾來信。區(qū)委書記也過問起此事。劉世吾便以出乎林震意料之外的雷 厲風(fēng)行的作風(fēng)著手解決這一問題。結(jié)果不到一星期,王清泉就被撤職。 處理大會結(jié)束后,劉世吾和林震到附近的小鋪去吃晚飯,劉世吾非常感 慨地提到了自己年輕時的熱情,繼而又悶悶不樂的說,我們,黨工作者, 我們創(chuàng)造了生活,結(jié)果,生活反倒不能激動我們。林震對他又有了進一 步的了解。劉世吾還提醒林震,趙慧文對他的感情不太正常,林震聽了 很震驚,回到宿舍后心里有一種說不出的難過。接下來,區(qū)委召開常委 會,批準(zhǔn)了劉世吾關(guān)于麻袋廠問題的處理意見。會上,林震突然發(fā)言, 建議對區(qū)委組織工作中存在的缺點進行一次檢查。這個建議在會場上 引起了一陣騷動,韓常新對此不屑一顧,劉世吾則著意強調(diào)工作成績, 李宗秦只限于冷靜地分析他們爭論的焦點,而區(qū)委書記更是批評林震 太感情用事,告誡他不要背誦著抒情詩去做組織工作。散會后,林震氣 得飯也沒吃,他意識到自己和劉世吾他們相比,力量相差太懸殊。第2 天,林震應(yīng)約再次來到趙慧文家,趙慧文向他剖白了自己的心跡,她只 把林震當(dāng)做弟弟,她還讓林震看自己起草的對組織工作中存在的問題 的意見稿,這些都讓林震很感動。夜深的時候,林震離開了趙家,獨自 靠在組織部門前的立柱上呆立了很久,心頭涌起一股真正愛情的痛苦 滋味,可是他知道趙慧文有丈夫,他不應(yīng)該愛她。過了一會,他低聲對 自己說,我要更積極,更熱情,但是一定要更堅強。說完便堅決地、迫 不及待地敲響了還在辦公的區(qū)委書記的辦公室門。 作品鑒賞 《組織部新來的年青人》是王蒙的早期作品,也是一篇 具有較大歷史影響的優(yōu)秀作品。它一發(fā)表就在文藝界引起了一場廣泛 的討論,評論褒貶不一,作者也因此而被打成右派,長期蒙受不白之冤。 然而,歷史是公正的,粉碎四人幫之后,作者得到了平反,這部優(yōu)秀短 篇也因其本身所具有的藝術(shù)魅力,在今天百花齊放的藝術(shù)園地里重新 放射出光彩。《組織部新來的年青人》寫的是青年教師林震調(diào)到區(qū)委組 織部工作后的一段經(jīng)歷,作者通過一個青年人的嶄新感受,觸及了我國 當(dāng)時社會生活中的一些重大矛盾,真實地暴露出黨委機關(guān)工作中所存 在的新式官僚主義作風(fēng)的某些特征,提出了現(xiàn)實社會中人們普遍關(guān)心 的社會問題,從而使這篇小說具有極其深刻的現(xiàn)實意義和思想意義。在 小說中,作者成功地塑造出像劉世吾、韓常新這樣一些性格迥異、神態(tài) 不同的人物形象,為各式各樣的新式官僚者描繪出一幅幅肖像。劉世吾 是一個性格復(fù)雜的典型人物,他的口頭禪“就那么回事”再現(xiàn)了他的哲 學(xué)思想,他有能力,有魅力,也很懂得領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),并且有時工作的也很 出色。但是他卻能夠見怪不怪,對于機關(guān)工作中存在的缺點,對于基層 黨組織中存在的問題,對于身邊工作的同志所存在的錯誤,不愿管,也 不去管。在他看來,這一切不過就是那么回事,足以見出他的內(nèi)心深處 對于工作和生活的麻木和冷漠。他也曾有過感情真摯的流露,但那只不 過是老人眼中的過去。在這里作者并沒有深究劉世吾為什么會變成這 樣一種人的原因,但卻使我們感到在那樣一種高高在上、脫離群眾的工 作環(huán)境中,在那些公文、批件、報表等等繁文縟節(jié)的纏繞之下,人是很 難抑制自身的過早衰老的。韓常新是作者筆下的又一個新式官僚者形 象,他和劉世吾截然不同,他既沒有林震的熱情,也沒有劉世吾那樣的 才智,更為嚴(yán)重的是,他不僅學(xué)會了官場中那種敷衍塞責(zé)、應(yīng)付局面的 惡習(xí),而且還深為此而沾沾自喜,嘲笑別人不懂行。提升為副部長后, 他更是志得意滿,整天蹲在辦公室里聽匯報、批文件,很少下基層。比 起劉世吾來,他更令人感到可憎而又可憐。他的最大悲劇就在于他不僅 習(xí)慣了那一套官僚作風(fēng),而且更喜歡、更愿意身體力行的去實踐這種官 僚作風(fēng)。這就更令人深思不解,像他這樣的人怎么會被提拔呢?作者同 樣沒有去深究這其中的原因。不過我們從區(qū)委副書記李宗秦、區(qū)委書記 周潤祥的身上不難尋找到答案。這兩個區(qū)委的主要領(lǐng)導(dǎo),一個是以身體 不好為借口只要官銜,不做實事; 一個是整天糾纏在具體的突擊性的 “中心任務(wù)”之中,根本無暇顧及黨的組織工作,況且在他眼里,像林 震那種見了工作中的缺點、問題就激動、就認(rèn)真,不過是背誦著抒情詩 去做組織工作,是不適宜的。短短的一個場面的描寫,就使我們與林震 有了同感。在這樣的環(huán)境中,怎能不滋生官僚作風(fēng),又怎能不讓那些只 會作表面文章、弄虛作假的市儈小人得勢呢?當(dāng)然,作者并沒有只讓我 們看到事物的陰暗面就不了了之。在作者筆下,作為劉世吾、韓常新的 參照體,林震才是真正的主人公,小說的各個環(huán)節(jié)都是圍繞著林震在區(qū) 委組織部的經(jīng)歷展開的。在這個人物身上,作者傾注的筆墨中飽含著同 情和贊成。作品一開始,林震這個剛滿22歲的年輕人就以他的熱情、他 的單純、他的理想給我們帶來一股清新的風(fēng)。但是作者并沒有簡單地推 給我們一個理想化的“高大全”的人物,從林震身上我們也感到了幼稚 和不成熟,比如當(dāng)他看到韓常新杜撰的虛假簡況時,他所表現(xiàn)出來的迷 惑,以及他自作主張支持魏鶴鳴召開座談會等等,都說明他對區(qū)委工作 的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識很不夠。不過使我們欣慰的是他并沒有因為力量 懸殊而喪失與錯誤思想和行為進行斗爭的勇氣,也沒有因受到區(qū)委書 記的批評而氣餒。他的韌性和認(rèn)真的品格對黨的機關(guān)工作來說無疑是 一項財富,即使對我們今天的機關(guān)工作者也不失為一個學(xué)習(xí)的楷模。作 者正是通過他的經(jīng)歷來向我們展示根除官僚主義作風(fēng)的必要性以及與 官僚主義作風(fēng)進行斗爭的艱巨性,從而激發(fā)和引導(dǎo)人們對生活去進行 認(rèn)真的思考和探索。這篇小說的藝術(shù)特色也很突出。作品中無處不顯示 出作者那一貫的藝術(shù)手法,即運用辛辣的諷刺和詼諧的幽默去點化人 物。只是作者的諷刺與幽默不同他人,既不俗夸張,也不俗噱頭,而是 用那近似于圖畫中的工筆素描,通過不加粉飾的真實細節(jié)的描寫,播放 出社會生活中一個個可惡、可鄙而又可笑的鏡頭,讓人們在會心的微笑 中去品味其深刻的內(nèi)涵。例如劉世吾第一次亮相就聲稱組織工作是給 黨管家的,管家就是要壯大黨的組織、增強黨組織的戰(zhàn)斗力,但是他卻 明知王清泉在麻袋廠的所做所為,偏又拖著不去解決。如此的表里不 一,光說不做,使人從中體會到一種強烈的諷刺意味。再說韓常新,在 同事面前他總是擺出一副領(lǐng)導(dǎo)派頭,不時的發(fā)出豪放的笑聲,不時的拍 拍別人的肩膀,不時的甩出幾個無所不包的概念,但是一遇著實際問題 就縮頭,一看見領(lǐng)導(dǎo)就氣短,活現(xiàn)出一副奴才像。讓人看了只感到面目 可憎,言行可惡。作者的這種諷刺與幽默真可謂俯拾皆是,甚至從作者 的其他作品中也可體會到,這不能不說是作者一貫的藝術(shù)風(fēng)格。除此之 外,小說中結(jié)構(gòu)的構(gòu)思、行動細節(jié)的選擇、個性化語言的使用,無不體 現(xiàn)出作者深厚的藝術(shù)功底。總之,整篇作品給我們的感覺是平淡的事件 中有著深刻的寓意,簡練的語言描述給人以回味的余地,可見這篇小說 的確是一部優(yōu)秀之作。 人物介紹 林震 年輕的中共黨員,原在小學(xué)當(dāng)教員,因工作積極、成績突出被調(diào)到區(qū)委組織部。他積極向上、認(rèn)真負責(zé),針對一些領(lǐng)導(dǎo)工作中表現(xiàn)出的麻木、拖延、不負責(zé),他敢于大膽地指出這種官僚主義是對群眾的犯罪。 雖然由于不講究工作方法和策略,他在斗爭中遇到了重重困難,有時也感到迷茫,但他絲毫沒有退縮的意思。 趙慧文 區(qū)委組織部的秘書,年紀(jì)比林震略大幾歲,美麗、能干,待人親切。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方后,她曾和林震一樣,對許多東西看不慣,提了許多意見,但是,幾經(jīng)碰壁后,她變得懶于過問與自己無關(guān)的事情。 在她內(nèi)心深處,雖然沒有放棄對于理想化的追求,但已經(jīng)失去了斗爭的意志。直到林震的到來,才令她重新煥發(fā)了青春活力。 劉世吾 區(qū)委組織部第一副部長,在解放前就投身革命,為革命事業(yè)受過傷。作為組織部的實際負責(zé)人,他對現(xiàn)實情況非常了解,處事老到、富有經(jīng)驗,有著極強的工作能力,同時還喜歡讀充滿理想主義精神的小說。 另一方面,經(jīng)過“現(xiàn)實生活”的打磨,他沾染上了官僚主義的習(xí)氣,對工作常常表現(xiàn)出冷漠麻木的態(tài)度,口頭禪是“就那么回事”,并且為自己的行為創(chuàng)造了一套“完善”的辯解理論。 宜城教育資源網(wǎng)m.zgyouzhishipin.cn |